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Manager de produit d’innovation

Qu’est ce qu’un Manager de produit d’innovation ?

Le manager de produit d’innovation a pour but de répondre aux nouvelles attentes et besoins des consommateurs de son marché. Il va constamment se mettre en veille pour proposer plusieurs axes de développement innovant pour une entreprise. Écoresponsabilité, coût amoindri, nouvelles technologies, fonctionnalités avancées et originales sont les mots clés du manager de produit d’innovation. Il aura à charge une équipe complète pour l’épauler sur une variété de problématiques : études, recherches, faisabilité, développement et gestion des coûts.

Les compétences requises

L’innovation est logiquement au cœur du métier. Il faut être en veille constante et accepter les échecs. Le manager de produit d’innovation est un poste clé dans l’ère de la digitalisation et de l’évolution constante des métiers, il devra avoir l’esprit affûté et disposer d’une culture numérique conséquente. Les qualités d’un bon manager de produit d’innovation sont les suivantes :

  • Créativité et curiosité
  • Connaissances exhaustives du secteur d’activité de l’entreprise
  • Gestion budgétaire
  • Être en veille constante
  • Esprit critique et résilience
  • Capacité de conviction et de négociation
  • Gestion et management de projet

Le salaire du Manager de produit d’innovation

De 32 000 € jusqu’à 50 000 €

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  • Types de fichiers acceptés : pdf, dox, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.