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Directeur de la création

Fiche métier

Responsable de la définition des concepts artistiques, le directeur de la création encadre et stimule les équipes de création afin de trouver les idées les plus originales possibles.

Il propose des pistes de réflexion afin de développer l’activité ou l’identité d’un client ou d’une entreprise. Le directeur de création s’assure que les projets proposés aux clients sont différents, tout en répondant aux demandes et à l’identité de l’entreprise.

Les compétences requises

Force de proposition artistique, le Directeur de création analyse le brief client pour définir une orientation du projet. Il veille sur la qualité des livrables et s’assure de la cohérence avec la stratégie commerciale. C’est un leader créatif, mais aussi bon manager, ses principales qualités sont les suivantes :

  • Curiosité d’esprit et créativité : il doit être capable de connaître les tendances et les techniques actuelles en matière de conception et de publicité afin de proposer des concepts originaux
  • Capacité à argumenter : il a d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour régler les problèmes émergents
  • Capacité à fédérer des équipes : il doit être en capacité de stimuler ces équipes afin de développer la créativité au sein de celles-ci
  • Appétence pour l’innovation et les nouvelles tendances
  • Excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger une équipe créative
  • Connaissances des techniques managériaux : il doit avoir la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps pour gérer plusieurs projets simultanément

Le salaire du directeur de la création

Le salaire d’un directeur ou d’une directrice de création dépend de plusieurs facteurs, tels que son niveau d’expérience, sa formation, la taille de l’entreprise dans laquelle il/elle travaille, etc.

Voici une estimation des salaires moyens en France pour ce métier :

Débutant : entre 30 000 et 45 000 euros brut par an
Confirmé : entre 45 000 et 60 000 euros brut par an
Cadre senior : entre 60 000 et 80 000 euros brut par an

Ces salaires peuvent être amenés à évoluer en fonction de l’expérience et des responsabilités. Le salaire d’un directeur peut monter beaucoup plus haut, notamment dans les grandes agences de publicités et de communication.

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