Directeur artistique

Les compétences requises

Le directeur artistique est présent tout au long de la création visuelle. Il garantit la cohérence entre le fond du message et la production visuelle. Il s’assure que les documents répondent aux objectifs du client.  Ayant autant un travail d’encadrement de projet qu’un travail de réflexion, les qualités principales d’un directeur artistique sont les suivantes :

• Créativité et sens de l’esthétisme : il développe une vision artistique pour le projet et s’assure que tous les éléments visuels sont cohérents avec cette vision
• Organisation : Le directeur artistique doit être en capacité de gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais impartis
• Concevoir et piloter un projet de création graphique : Il travail dans un environnement collaboratif pour créer une vision artistique cohérente
• Gestion d’équipe : Il doit avoir d’excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes créatives afin de créer des designs et des concepts innovants
• Analyses des problématiques clients : il maintient des relations étroites avec les clients pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits
• Maîtrise des différents outils et logiciels de design et de conception, tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
• Bon relationnel

Le salaire

Le salaire d’un directeur ou d’une directrice artistique dépend de plusieurs facteurs, tels que son niveau d’expérience, sa formation, la taille de l’entreprise dans laquelle il/elle travaille, etc.

Voici une estimation des salaires moyens en France pour ce métier :

Débutant : entre 25 000 et 40 000 euros brut par an
Confirmé : entre 40 0 00 et 55 000 euros brut par an
Cadre senior : entre 55 000 et 70 000 euros brut par an

Ces salaires peuvent être amenés à évoluer en fonction de l’expérience, des responsabilités et de l’importance de l’entreprise ou de la marque pour laquelle il travaille.