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Chargé de développement digital

Fiche métier

Le chargé de développement digital est un professionnel spécialisé dans la création, la gestion et l’optimisation de sites web et d’applications digitales. Son rôle central est de concevoir des solutions technologiques innovantes et efficaces qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises et des utilisateurs.

Le chargé de développement digital collabore étroitement avec les équipes marketing, design et technique pour concevoir et développer des sites web dynamiques, des applications mobiles ou des plateformes numériques sur mesure. Il est chargé d’analyser les besoins des clients ou des utilisateurs finaux et de traduire ces exigences en solutions techniques robustes.

Ce professionnel maîtrise les langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript ainsi que des frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular ou Vue.js. Il est responsable de l’intégration de fonctionnalités avancées telles que la sécurité des données, l’optimisation SEO, l’interactivité utilisateur et la compatibilité multiplateforme.

Le chargé de développement digital assure également la maintenance et l’évolution des applications existantes, en veillant à ce qu’elles restent performantes, sécurisées et à jour avec les dernières technologies. Il est souvent amené à travailler dans un environnement agile, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la satisfaction des utilisateurs finaux.

Les compétences requises

Le métier de chargé de développement digital nécessite une combinaison de compétences techniques, analytiques et créatives pour concevoir, développer et optimiser des solutions web performantes et innovantes. Voici les compétences essentielles pour ce poste :

  • Maîtrise des langages de programmation (HTML, CSS, JavaScript)
  • Développement front-end et back-end
  • Gestion de bases de données
  • Compétences en UX/UI design
  • Connaissance des CMS (WordPress, Drupal)
  • SEO et optimisation de la performance web
  • Gestion de projet et méthodologies Agile
  • Analyse de données et KPIs
  • Compétences en cybersécurité
  • Aptitudes relationnelles et travail en équipe

Le salaire

De 35K€ jusqu’à 50K€

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  • Types de fichiers acceptés : pdf, dox, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.